Arbeitsrecht
Unsere Leistungen
….besonders in der Hotellerie
Rechtliche Beratung ist Standard. Aber wer versteht die Dynamik eines 24/7-Betriebs, saisonale Schwankungen und die Komplexität von Schichtmodellen?
Wir sprechen „Hotel“. Als ehemalige Führungskräfte eines Hotelkonzerns kennen wir die operative Realität hinter den Paragraphen und wissen, dass im Hotelbusiness keine Zeit für graue Theorie ist.
Was zeichnet uns aus?
Sehr kurzfristige Erreichbarkeit, keine Zeitverschwendung durch telefonische Warteschleifen und Rückrufangebote, die nicht erfolgen.
Wir beraten „À la minute“, praxis- und lösungsorientiert. Es muss nicht immer der teure und langwierige Gerichtsprozess sein,
Was machen wir welche Themen stehen im Focus?
- Gestaltung von Arbeitsverträgen: Spezifisch für Hotellerie & Gastronomie (inkl. Befristungen und Minijobs).
- Arbeitszeitmanagement: Rechtssichere Dienstpläne, Überstundenregelungen und Pausenzeiten.
- Abmahnungen und Kündigungen
- Arbeitsverträgen, Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen, Aufhebungsverträgen und sonstigen Verträgen und Erklärungen arbeitsrechtlicher Art,
- Arbeitszeugnissen
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Betriebsübergang
- Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Geltendmachung und Durchsetzung von Lohn-, Gehalts- und Abfindungsansprüchen
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung (Kündigungsschutzprozess)
Kathrin Wand (Fachanwältin für Arbeitsrecht)